إبصار تحتفي بمرور 20 عامًا على تأسيسها بحملة عيونك غالية علينا
إطلاق منصة التنقل الموحدة في المسجد الحرام
أبطال آسيا مشيدًا بـ رونالدو: لا يتوقف عن التسجيل
كم الحد المانع لدعم حساب المواطن؟
جون دوران: سعيد بوجودي في السعودية وأشكر الجمهور على الدعم
صحن المطاف يحقق الطاقة الاستيعابية بـ 107 آلاف طائف في الساعة
إنقاذ حياة 20 زائرًا بالمنشآت الصحية المحيطة بالمسجد النبوي
يايسله: مواجهة الريان صعبة ولا أفكر في الأدوار المقبلة
بيولي: ثقتي كبيرة في اللاعبين وسعيد بالتأهل
جيسوس: مباراة باختاكور مفصلية ونسعى للفوز
-
19°
حثّ الدكتور عبدالكريم النجيدي -النائب التنفيذي للمدير العام في صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)- المنشآت -في القطاع الخاص- على الإفادة من البرامج المتعددة التي يقدمها الصندوق لدعم التوطين الوظيفي، ومن بينها برنامج الدعم الإضافي للأجور للمنشآت في القطاعين البلاتيني والأخضر.
وأكد النجيدي أن رفع سقف الدعم المادي والزمني لبرنامج دعم أجور الموظفين السعوديين بالقطاع الخاص، يأتي في سياق التطوير المستمر لآليات الصندوق، وتشجيعاً منه لمنشآت القطاع الخاص، المتميزة في توظيف العمالة الوطنية، من أجل تحسين نوعية ومردود الوظائف المستهدفة.
جاء ذلك أثناء مشاركة الدكتور النجيدي في الجلسة، التي خصصت لمناقشة دور قطاع المقاولات في خلق فرص عمل للمواطنين، ضمن ملتقى الإنشاءات والمشاريع الثاني، الذي أقيم في الرياض الأحد الماضي.
ودعا الدكتور النجيدي المسؤولين في القطاع الخاص، للتقدم باقتراحاتهم إلى صندوق تنمية الموارد البشرية “هدف”، من أجل تلبية احتياجات منشآتهم من الموارد البشرية الوطنية، وعقد شراكات استراتيجية تستهدف التدريب والتوظيف، مشيراً إلى أهمية تبنّي إدارات الموارد البشرية في القطاع الخاص منهجيات، تهدف إلى تحقيق الاستقرار الوظيفي “من خلال العمل على تطوير القوى الوطنية وظيفياً ومهنياً”.
وأوصى بتوفير بيئات عمل مشجعة للموظفين السعوديين في قطاع المقاولات، داعياً القطاع الخاص إلى استقطاب الكفاءات الوطنية، من خلال قنوات التوظيف المتعددة في برنامج “طاقات”.
تابعوا قناة المواطن على واتساب