التحاق (2425) موظفاً وموظفة بـ(85) برنامجاً تدريبياً بمعهد الإدارة

يستقبل معهدُ الإدارة العامة -خلال الأسبوع الحالي ابتداءً من يوم غدٍ الأحد- (2425) موظفاً حكومياً وموظفة للالتحاق بـ (85) برنامجاً تدريبياً ينفذها المعهدُ في كلٍّ من مركزه الرئيس بالرياض وفرعيه بجدة والدمام والفرع النسائي بالرياض.

وتهدف البرامجُ إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري، تتراوح مدة كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام.

قد يهمّك أيضاً

“تقني مكة” يواصل برنامج “خدمة ضيوف الرحمن”

غدًا.. إطلاق برنامج #عاصفة_الحزم عبر أستوديوهات إذاعة جازان

وفي المركز الرئيس للمعهد يلتحق (1021) موظفاً حكومياً بـ (41) برنامجاً تدريبياً هي: إدارة أعمال الصيانة، إدارة الجودة الشاملة، إدارة برامج التثقيف الصحي، استخدام لغة XML في تطوير تطبيقات الإنترنت، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد الدراسات والتقارير الاقتصادية باستخدام الحاسب، إعداد المخططات الهيكلية للمدن، إعداد دراسات الجدوى المالية للمشاريع، أعمال السكرتارية، الأرشفة الإلكترونية، الإلقاء الفعال، التحليل الهيكلي لنظم الحاسب، الجوانب القانونية في نظام الخدمة المدنية، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الحماية باستخدام تقنية تي إم جي، السكرتارية الإلكترونية، برمجة المشاريع الهندسية، بناء المكتبات الرقمية، تجهيز وترتيب المستودعات، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تدقيق المستندات المالية الحكومية، تصميم البرامج التدريبية، تطوير خدمات المستفيدين، تطوير صفحات الويب باستخدام JavaScript، تقويم الأداء الوظيفي، تنفيذ الأحكام المدنية، تنمية مهارات التعامل مع النزلاء، جرائم المخدرات، حماية الملكية العقارية للدولة، مراجعة استخدام الخدمات الصحية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، استلام المواد، الاتصال الإداري، الأرقام القياسية، الترقيات، المحاسبة الحكومية في الفروع، مباشرة الأموال العامة، مهارات بناء فرق العمل.

وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (307) موظفات حكوميات بـ (13) برنامجاً تدريبياً هي: إدارة الإيرادات والنفقات العامة، إدارة مشاريع البرمجيات، الإبداع الإداري، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، التفويض، التنظيم في المرافق الصحية، تحرير الرسائل باستخدام الحاسب الآلي، تطوير الإجراءات والنماذج الإدارية، تقويم الأداء الوظيفي، تقويم البرامج التدريبية، لغة الاستفسار الإجرائية PL/SQL في بيئة أوراكل، مبادئ المحاسبة المالية، الترقيات.

وفي فـرع المعهد بمدينة جدة بمنطقة مكة المكرمة يلتحق (587) موظفاً حكومياً بـ (20) برنامجاً تدريبياً هي: إعداد التقارير، الإبداع الإداري، الاتصالات الإدارية، الأساليب الإحصائية في الدراسات الميدانية، التخطيط في المرافق الصحية، التفاوض مع الموردين، الحقوق والمزايا المالية للموظف، الفهرسة الموضوعية وبناء قوائم رؤوس الموضوعات، القيادة الإدارية، المراجعة الداخلية في الأجهزة الحكومية، برمجة تطبيقات النوافذ بلغة #C، تحديد الاحتياجات التدريبية، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المراجعين، إدارة النزاع في بيئة العمل، صرف المواد، مهارات بناء فرق العمل، نظم الرقابة الداخلية.

وفي فـرع المعهد بمدينة الدمام بالمنطقة الشـرقية يلـتحـق (510) موظفين حكوميين بـ (11) برنامجاً تدريبياً هي: الإجازات، الاختيار والتزويد لأوعية المعلومات، الأرشفة الإلكترونية، الإشراف الإداري، الانتماء والولاء الوظيفي، التنظيم في المرافق الصحية، السكرتارية الإلكترونية، المنافسة العامة، إنهاء الخدمة، برمجة تطبيقات الإنترنت ASP.NET، مهارات بناء فرق العمل.