الداخلية تطلق برنامج “مسار المستقبل” لتطوير مهارات 65 طالبًا وطالبةً من أبناء شهداء الواجب
مدير عام الجوازات يدشن خدمات إلكترونية جديدة عبر منصة “أبشر”
السديس: مستهدفات شؤون الحرمين في رمضان.. على كل سارية درس وفي كل موقع حلقة
الملك سلمان وولي العهد يعزيان حاكم عجمان في وفاة الشيخ سعيد بن راشد النعيمي
استخراج 13 قطعة عملة معدنية من معدة طفل في مصر
الدفاع المدني يحصل على التصنيف المعتمد P3M3 في إدارة المشاريع
اكتمال وصول الدفعة الرابعة والأخيرة من ضيوف برنامج خادم الحرمين إلى المدينة المنورة
في جازان.. حرس الحدود يحبط تهريب 80 كجم من القات المخدر
إعادة تشكيل مجلس إدارة المركز السعودي للتحكيم التجاري
المرور يحدد أوقات منع دخول الشاحنات لـ الرياض في رمضان
واجهت المحكمة الشرعية في حوطة بني تميم موظفيها بسلّة من الاتهامات والمخالفات الوظيفية، متوعدة بمتابعة المقصرين.
وطبقاً لخبر أعده الزميل فهد الجهني نشرته الزميلة صحيفة الشرق اليوم, كشفت وثائق أن رئيس المحكمة اعتبر حلق اللحية وإسبال الثياب والحديث في الرياضة من المخالفات التي نبه إلى أنه سيتخذ إجراءً بحق مَنْ يرتكبها.
وقال رئيس المحكمة في التعميم الموجه إلى موظفيه، إنه لاحظ على بعضهم تكرار تسع مخالفات وتجاوزات لنظام الأداء الوظيفي ولائحة الواجبات الوظيفية المنظمة لعمل موظفي الإدارات الحكومية، ومنها تبادل الأحاديث والتحديات الكلامية بين الموظفين حول المباريات والأندية، ووصف اللاعبين وسرد قصص التجارب التي لا علاقة لها بالمحكمة بصوت مرتفع دون الإحساس بمسؤولية العمل واحترام الإدارة التي يعمل بها وموظفيها.
كما اتهم التعميم بعض الموظفين بالتحسس والعمل لصالح بعض أطراف الدعوى لينالوا رضا بعض المقربين، وتقديم تقارير طبية لا تتوافق مع حالتهم الصحية دون الخوف من الله، وكذلك الاستطالة بأعراض الموظفين والمراجعين مشيراً إلى أن الغيبة من كبائر الذنوب.
كما أشار التعميم إلى مخالفات منها إحضار بعض الأجهزة مثل الآيباد والانشغال بها عن العمل وتبادل الرسائل، وكذلك التواري عن أنظار المراجعين والمسؤولين في المكاتب وأروقة المحكمة تفادياً لما يطلب منهم، والتوقيع والانصراف مبكراً والتأخر عن الحضور بحجة الإفطار وغيرها من حجج واهية.
وشدد التعميم على مَنْ يتصف بتلك الصفات الكف عنها -واتقاء الله عز وجل- مؤكداً أنه ستتم متابعة المقصرين، وأن هذا التعميم بمنزلة إنذار وفق لائحة الواجبات الوظيفية.
أحمد
التعاميم كثيرة والمهم التطبيق وفق الله الجميع ،
ابو عبدالعزيز
اللحيه بها خلاف والإجماع لم يؤكد وجوب اطالتها أيضاً الاسبال اذا ماذكرة القاضي لايلزم فقناعته يطبقها على نفسه أما ما تبقى فهو على حق لان الموظف لم يأتي الا للعمل فقط ويجب ان يسخر ساعات العمل لخدمه المراجع
ص ص ص
مخالفه. ربانيه أمر بها. الرسول صلى الله. عليه وسلم. لكن من يتشبهون بالنساء. والكفار. يحلقون لحاهم. كأن وجهه. مقفى . عنز
الفقير لعفو مولاه
اقول يا رئيس المحكمة اضبط شغلك ومواضيعك وخل عنك الامور اللي بين الموظف وربه انت تقدم لهم النصحية فقط اما ملاحقتهم ومعاقبتهم مو مطلوب منك … يا حنا نحب نضيق اللي وسعه رب العالمين ,,, الله المستعان