القمر يطل على سكان الكرة الأرضية بـ التربيع الأخير فما هو؟ نجوم الأخضر لـ”المواطن”: نعد الجماهير بالأفضل مركز الملك سلمان للإغاثة يوزّع 641 سلة غذائية في عدن ولحج ريف: صدور نتائج الأهلية نهاية كل شهر ميلادي شروط تحمل الدولة لضريبة التصرفات العقارية إصابة وأضرار مادية إثر اصطدام حافلة في مكة المكرمة المنتخب السعودي يخسر افتتاحية كأس الخليج للمرة العاشرة ضبط 5927 دراجة آلية مخالفة خلال أسبوع رينارد: أتحمل مسؤولية هذه المباراة والدوسري رغب بالمشاركة طريقة إصدار وطباعة واستعراض بيانات رخصة القيادة عبر أبشر
أثارت الطريقة -التي تمّت بها عملية ترشيح المدراء والوكلاء للمدارس بمكتب التربية والتعليم بخميس مشيط- استياء كثيرين من العاملين في التربية والتعليم.
واعتبر هؤلاء أن الأسلوب الذي ينتهجه العاملون بقسم الإدارة المدرسية -في اختيار ما يتوافق مع هواهم دون الأخذ بالخبرات التعليمية المؤهلة التي سبق أن تقدمت لأكثر من مرة من أجل الترشح للعمل الإداري في مدارس المحافظة- هو طغيان لمبدأ المحسوبيات والعلاقات الاجتماعية .
وقال سعيد القحطاني لـ “المواطن”: “سبق وأن تقدمت للمكتب بطلب الوكالة منذ عشر سنوات، من قبل أن يتم إخضاع المعلمين لاختبارات الترشيح، وانتظرت وتقدمت لاختبارات الترشح لأعمال الوكالة عام 1431هـ، واجتزت الاختبارات التحريرية والمقابلة الشخصية، وأدرج اسمي ضمن المرشحين لقائمة المرشحين بقسم الإدارة المدرسية في ذلك العام، ومع ذلك لم يتمّ الترشيح”.
وأضاف القحطاني أنه تمّت مراجعة مدير القسم أكثر من مرة، ورغم كثرة الوعود لم يتمّ الترشيح حتى هذا العام. موضحاً أنه تقدم بخطاب جديد بناء على طلب مساعد مدير المكتب للشؤون التعليمية، الذي طالبه بتحرير طلب جديد للوكالة بإحدى المدارس.
وأشار القحطاني إلى أنه قام بتحرير الطلب وتقديمه لقسم الإدارة، وعند صدور حركة الوكلاء والمدراء، فوجئ بعدم ترشيحه وترشيح أشخاص من أصحاب الخبرات الجديدة في التعليم والأقل منه خبرة، ومن الذين تقدموا لاختبارات الترشيح هذا العام 1434 هـ، في حين أن بعضهم لم يتقدم أصلاً.
وأوضح القحطاني أن لديه 21 عاماً من الخدمة ترشحه للعمل الإداري.
وطالب مسؤولو تعليم عسير بإعادة النظر في تشكيل قسم الإدارة المدرسية بمكتب الخميس، الذي طغت على ترشيحاته المحسوبيات وأمور أخرى قد يعلمها المسؤولون.
سعد
أخي سعيد الإدارة المدرسية في خميس مشيط آلة في يد الإدارة المدرسية بأبها وإذا كان من يقود رئاسة قسم الإدارة المدرسية في تعليم عسير بتقدير مقبول من قسم الشريعة فهل تتوقع أن يكون هناك اختيارات بناء على الكفاءة والخبرة ،انظر إلى من يختار غي الإشراف التربوي في مجال الإدارة المدرسية ترى أكثرهم من كبيري السن الذين تتجاوز أعمارهم 58 سنة وياليت عندهم تأهيل أو كفاءة والخافي أعظم
عبدالله
مشرفي الاداره المدرسيه بخميس مشيط
خالد
المقياس الحقيقي لتكون وكيلااومدير (و)
ابو فيصل
يجب إعادة النظر في الترشيح واستبعاد من لا تنطبق عليه المواصفات الكفائيه لشغل تلك المناصب الإداريه ، وترشيح ذوي الكفاءات الذين فاتتهم الفرصه بسبب الحسوبيات .. إذ أن الخساره في هذا الواقع ليست شخصيه إنما هي خسارة نظام تعليمي كامل
غيور
مشرفو الإدارة المدرسية في تعليم عسير ليس لديهم جديد يقدمونه لمديري ووكلاء المدارس وهم يعرفون ذلك ولكنهم في منظومة تعليمية تحتاج لتغيير كامل ومشرف الإدارة المدرسية في تعليم عسير لن يستطيع أن يقدّم محاضرة لمديري المدارس في موضوع متخصص في الإدارة المدرسية وكل ما يقدمه إن استطاع هو تنظيم ورش عمل الأبطال فيها هم مديرو المدارس ثم يقوم بعرض النتائج مع تقرير مفصل لمدير التعليم والذي بدوره يقوم برفع تقرير بذلك في مطبوعة فاخرة تكلّف الآف الريالات لوزير التربية ويدونون فيها أننا فعلنا وفعلنا وكلها فبركات لا تسمن ولا تغني من جوع والنتيجة مخرجات ضعيفة للكثير من المدارس وتسأل عن الحال هذا هو الحال.
عبدالله
احسنت يا ابو عبدالله
عبدالله
احسنت يا سعيد القحطاني