مؤشر سوق الأسهم السعودية يغلق منخفضًا عند مستوى 11756 نقطة
القبض على 11 مخالفًا لتهريبهم 360 كيلو قات في جازان
ولي العهد يوجه بإطلاق اسم الدكتور مطلب النفيسة على أحد شوارع الرياض
إحباط تهريب 89 ألف قرص خاضع لتنظيم التداول الطبي
السعودية وقطر تسددان متأخرات سوريا لدى البنك الدولي بـ 15 مليون دولار
الملك سلمان وولي العهد يهنئان رئيس جنوب أفريقيا
إطلاق خدمة أجير الحج لتمكين العمل الموسمي في حج 1446هـ
وحدات الأحوال المدنية المتنقلة تقدم خدماتها في 60 موقعًا بمختلف المناطق
شهادة شكر وتقدير من وزير الشؤون الإسلامية المالديفي إلى السديس
أمطار ورياح شديدة على منطقة حائل حتى التاسعة مساء
أوضح القاضي الدكتور عيسى الغيث، عضو مجلس الشورى، أن ضوابط الاختلاط التي ذكرها في توصيته التي قدمها تعليقاً على تقرير وزارة العمل بمجلس الشورى، هي المعتمدة من قبل الجهات المختصة، نافياً أن يكون قد أراد شيئاً آخر.
وقال رداً على أسئلة “المواطن” إنه قصد بالضوابط الشرعية تلك التي “أقرتها الدولة، وفقاً لتعليمات وزارة العمل ومذكرة التفاهم الموقعة بين وزارة العمل وهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر”.
وأضاف الدكتور الغيث: “ما أعنيه تحديداً متابعة تطبيق الضوابط، فتجاوزها هو ما يثير ريبة المجتمع، ويجعله رافضاً لتوظيف بناته، مما سيؤدي إلى إستفحال بطالة النساء”، مشيراً إلى أن “عدم تطبيقها سيمنح المتشددين مبرراً لمنع عمل المرأة جملةً وتفصيلاً”.
وحول وجود تجاوزات، علق الغيث: “نعم، هناك تجاوزات، فهناك اختلاط سيئ رأيته بنفسي بين العاملين في بعض الأعمال”.
وكان أعضاء مجلس الشورى، أسقطوا خلال جلسة هذا الأسبوع، التوصية التي تقدم بها الدكتور الغيث، والتي تخص عمل المرأة، وتنص على تعزيز العلاقة بين وزارة العمل وهيئة الأمر بالمعروف والنهي عن المنكر لمنع الاختلاط غير المستوفي للضوابط الشرعية.
خالد الريس
سبحان الله